9月15日上午，公司“2022年第七屆技能比武大賽”在橋靠鍋爐房啟動。來自各分公司的94名員工參加比賽。

公司黨委副書記、紀檢委書記張志剛主持啟動儀式并講話。

張志剛在講話中指出，近年來，公司結合實際，努力探索適應企業發展的人才培養模式，著力構建適應企業生產經營和戰略發展需求的人才培養機制，通過師帶徒、技能比武、專業培訓等一系列活動進一步激發了廣大員工學理論、鉆業務、提技能、保安全的積極性和主動性，達到了學用結合、以賽促學、精益求精的良好效果，員工的專業理論知識和實際操作技能有了顯著的提升；希望參賽員工要珍惜這次機會，認真對待比賽，努力發揮出自己的優勢，賽出自信、賽出水平、賽出風采；希望裁判員要嚴格評判標準、嚴肅比賽紀律，為參賽員工提供公平、公正、公開的比賽平臺。

本次比武大賽本著“干什么、學什么、考什么、比什么”的原則，采取筆試和實操相結合的方式，針對不同工種的特點設置了散熱系統組裝、供熱運行流量平衡調節、電路故障排查、受限空間帶壓搶險四個賽項，選手可根據自己的特長自由選擇參加一項或多項比賽。其中，散熱系統組裝考核內容包括：通過圖紙合理規劃工序、核對材料，文明施工、安全規范，按標準安裝金屬管道及閥件，PPR管道安裝及散熱器連接，用時、剩余材料、安裝質量、安裝效果等；供熱運行流量平衡調節考核內容包括：總流量設置，準確計算各支線的調節流量，正確填寫最不利環路，規范、安全操作等；電路故障排查考核內容包括：著裝、工具、安全用品的準備，故障查找，更換元器件，現有用電點的停送電順序，現場安全文明操作等；受限空間帶壓搶險考核內容包括：完成項目所需設備工具的準備情況，安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、工作服等著裝情況，制定逃生方案、熟悉逃生路線、準備逃生工具的情況，進入地溝前后通風措施、通訊聯絡、安全措施、規范著裝情況和地面警戒設施的設置等，判斷故障及時率、準確率以及排除故障的規范操作等。

比賽中，選手們紛紛使出“看家本領”，亮出“絕招”，高昂的熱情、飽滿的精神狀態、扎實的基本功、嫻熟的動作、安全規范的操作，表現出了參賽員工良好的職業素質和過硬的技能水平，贏得了評委和在場觀摩員工的贊嘆。

公司人力資源部培訓中心主任王進在賽后接受筆者采訪時介紹說：“本次技術比武相比以往規模更大、參賽人數更多，模擬場地更逼真、更貼近實戰，不僅是對員工安全、規范、文明操作和業務基礎知識、實操技能水平的一次檢驗，同時也為公司培養、挖掘技能人才，不斷壯大技術骨干隊伍，實現高質量發展起到了應有的作用。下一步，培訓中心將按照公司的相關要求繼續組織開展形式多樣的崗位練兵、技能培訓和技術創新活動，為員工搭建展示技能、深挖潛能、相互交流、共同進步的舞臺，努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚氛圍。”

“公司舉辦技能比武大賽很有必要，不僅檢驗了我們的專業技能水平，讓我們對專業知識的系統學習和實際操作的精準把握有了更深的感悟和更大的動力，也讓我們在比賽中學到同事的優點，找到自己的不足，在今后的工作中我還要繼續努力學習，不斷提升自己的專業技能，立足崗位、苦練內功、刻苦鉆研，爭當業務標兵。”參賽選手王智明深有感觸地說。